le fruit d'un travail volé par son employeur

Lutin.s@free.fr 12 février 2009

Le fruit d'un travail a été volé par l'employeur.

Ceci est une évidence il est bon de le rappeler qu’il y a aussi un système

capitaliste.

L'entreprise génère une quantité de magouilles et

Différents intervenants ici se partagent le gâteau

.
Le fait que l' employeur soit propriétaire de l’outil du travail est une injustice et crée un déséquilibre.

Il garde pour lui ce qui est bénéfique : le pouvoir de décision, un revenu au-dessus de la moyenne.

Il m’impose tout ce qui est négatif : les tâches les plus pénibles, les chantiers dangereux , les pressions morales, des moyens d’existence minables, des cadences infernales pour des chantiers mal faits.

Il privilégiera souvent un travail vite fait, mal fait pour augmenter ses revenus. Étant l’unique interlocuteur du client, il pourra faire porter la responsabilité de ses négligences sur le seul salarié que je suis. Ceci n’est pas légitime et n’est pas inéluctable.

Le code du travail, la convention collective n° 3193, ont des textes bien précis, cependant dans l’état actuel des choses, mes droits ne sont pas appliqués.

Je doit me battre pour qu’ils le soient . Je doit me battre pour obtenir plus : me battre pour la l’égalité le respect du salarié en général en entreprise.

Je suis professionnel diplômé et je ne suis pas propriétaire de mon savoir que j’ai pu obtenir.

Ce savoir est le résultat d’une accumulation de connaissances collectives , qui ma a été transmise d‘entreprises en entreprises de formations en formations.

Je doit et j’ai le devoir de faire respecter mon métier.

Pour faire respecter ses droits je peut utiliser des recours légaux.

ils me donnerons un sens aux différentes luttes en cours actuel et à venir.

Il m’est important de me reconstruire dès aujourd’hui suite d’un accident du travail ce sera possible avec l’expérience de résistance de certains ouvriers pour développée leurs revendications contre le capitalisme